長春祈健組織開展“三體系”內部審計工作

4月11日至19日，祈健生物組織開展了“三體系”內審工作。公司高管、各部門負責人及內審員參加了此次審核工作。

在內審首次會上，沈紅杰總經理表示要加強本次審計的深度和力度，審計小組的成員也要珍惜審計機會，通過此次內審增加自己的能力和學識。內審組組長王瑛杰宣讀本次內審實施計劃，提出本次內審要從質量文件體系入手，結合現場檢查，將各個體系文件進行穿插審計。成立5個審核小組，分別對各個部室進行審計，審核過程通過談話、詢問、現場實地調查及查看文件資料等方式開展，嚴格對照審核標準，最終形成各小組內部審核意見，在末次會議上由每個審核小組組長對內審情況進行了通報，并進行了下一步整改工作安排。

為期一周的內審工作，26名內審員認真履職盡責、嚴格審核把關，重點看問題找不足，審核不留死角,查問題不留情面，這是一次有成效內部審核。副總經理徐俊峰在內審末次會上對本次內審工作給予了肯定，并指出通過此次內審，確保了體系運行的有效性和適宜性，提升了企業的整體管理水平。要求各部門重視內部審計，不僅是提升公司管理的工作，也是提高部門工作的重要手段。